还有一点，他的战略发展能力有所不足，性格也有很大的缺陷，说难听的，有点贪得无厌。

    也就是说，要用他，就必须控制他的权限，给他带着脖套，该紧的时候，要随时紧一下。

    ”叶冷松提到的这个金光洙，人送外号，精光猪，是韩国CCM娱乐公司的总经理，皇冠团T-ara的创建人。

    金光洙这个人经营能力是有的，但是战略能力和大局观很欠缺，而且性子暴躁，这也导致了后来皇冠在2012年的悲剧……叶冷松相信，李尹馨身边不会缺有战略能力和大局观的管理层，最多只是对娱乐圈还不太熟悉罢了。

    刚才李尹馨陪着他参观整个公司时，就碰到了一个年龄在四十多岁的中年人，当时李尹馨只介绍这人是她父亲的老部下，帮她管理公司的。

    叶冷松从那个人的言谈举止还有气度上能感觉出，他以前就应该是管理层的，最少也是三星内部的中层。

    所以对于能压住精光猪，叶冷松对李尹馨是有信心的。

    别看金光洙这种人在娱乐圈，风光无限，真要遇上困难，需要资源、人脉这些事的时候，还是会一筹莫展，很多公司一夜间因一个明星而火，又一夜间因一件小事就倒了，这种事在韩国不是什么出奇的。

    说是竞争激烈也好，说是底层脆弱也好，这都是事实。

    更别提和真正的财阀、大公司比了。

    在那些人眼里，这种娱乐公司只不过是给他们提供可以玩乐的一群人。

    李尹馨听到这里，点了点头，“那我回头让李叔叔去查查这个人的情况，如果可以，就挖过来先用着。

    ”叶冷松笑着点了点头，继续写他的发展计划。

    与其说发展计划，不如说是三年规划。

    首先当然是练习生的部分，如果可行，在将来，叶冷松或许打算从日本和国内，把优秀的人送过来当练习生。

    韩国娱乐圈的潜规则很严重，要是别的公司,叶冷松还真不一定敢送过去。

    万一自己看上的妞，准备送来养成学习一下，结果被猪一样的男人给潜了，叶冷松一定会感觉比吃到苍蝇还恶心。

    最少自己的公司，自己送来的人，-->>

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